2　給料は、正規の勤務時間による勤務に対する報酬であって、手当を除いた金額とする。

3　手当の種類は、扶養手当、住居手当、通勤手当、寒冷地手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、管理職手当、管理職特別勤務手当、期末手当、勤勉手当及び退職手当とする。

2　給料表の給料額は、職務の級及び当該職務の級ごとの号俸を設けて定めるものとする。

3　給料表の種類、給料表に定める職務の級及び号俸の数並びに各職務の級における最低の号俸の給料額及び号俸間の給料額の差額は、法第38条第2項及び第3項の規定の趣旨に従って定めるものとする。

2　前項の扶養親族とは、次に掲げる者で他に生計の途がなく主としてその職員の扶養を受けているものをいう。

2　自己の所有に属する住宅に居住している職員その他これに準ずるものとして町長が定める職員

2　休日勤務手当は、休日において正規の勤務時間中に勤務することを命ぜられた職員に対して、当該勤務した全時間について支給する。

3　前2項の休日とは、国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)に規定する休日(余市町職員の勤務時間及び休日休暇に関する条例(昭和35年余市町条例第3号)第2条第4項の規定に基づき、毎日曜日を勤務を要しない日と定められている職員以外の職員にあっては、当該休日が同項及び同条第6項の規定に基づく勤務を要しない日に当たるときは、規則で定める日)、1月2日から同月5日まで及び12月31日をいう。

2　前項の勤務は、第8条、第9条第2項及び前条の勤務には含まれないものとする。

2　管理職手当は月額とし、当該職員の給料月額の100分の20を超えない範囲内で規程で定める。

3　管理職特別勤務手当は、臨時又は緊急の必要その他の公務の運営の必要により勤務を要しない日又は国民の祝日に関する法律に規定する休日若しくは1月2日から同月5日まで及び12月31日の休日に勤務した場合は、当該職員に支給する。

4　管理職特別勤務手当の額は、前項の規定による勤務1回につき、6,000円を超えない範囲において、規程で定める額とする。ただし、前項の規定による勤務に従事する時間等を考慮して規程で定める勤務にあっては、それぞれの額に100分の150を乗じて得た額とする。

5　前2項に定めるもののほか、管理職特別勤務手当の支給に関し必要な事項は、規程で定める。

2　職員が部分休業(当該職員がその3歳に満たない子を養育するため1日の勤務時間の一部を勤務しないことをいう。)又は余市町職員の勤務時間及び休日休暇に関する条例第7条第9項及び同条第10項に規定する介護休暇の承認を受けて勤務しない場合には、前項の規定にかかわらず、その勤務しない1時間につき、勤務1時間当たりの給与額を減額して給与を支給する。

3　職員が高齢者部分休業(当該職員が、高齢者として町長が定める年齢に達した日から当該職員に係る定年退職日までの期間中、1週間の勤務時間の一部を勤務しないことをいう。)の承認を受けて勤務しない場合には、第1項の規定にかかわらず、その勤務しない1時間につき、勤務1時間当たりの給与額を減額して給与を支給する。

2　会計年度任用企業職員の給与等の支給については、余市町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和2年余市町条例第1号)の規定を準用する。

1　この条例は、昭和42年4月1日から施行する。

2　昭和49年度に限り、第13条の規定による期末手当のほか、昭和49年4月27日(以下「基準日」という。)に在職する職員に対して規程で定める日に期末手当を支給する。

この条例は、昭和42年10月1日から施行する。

1　この条例は、昭和44年4月1日から施行する。ただし、この条例の第5条の規定は、昭和43年5月1日から適用する。

2　管理者が別に定めるところにより、職員に暫定手当を支給する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和45年5月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和46年9月1日から適用する。

この条例は、昭和47年4月1日から施行する。

この条例は、昭和48年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和48年4月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、昭和50年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和60年7月1日より適用する。

この条例は、公布の日から施行し平成元年4月1日から適用する。

この条例は、公布の日から起算して3月を超えない範囲内において規則で定める日から施行する。

この条例は、平成4年4月1日から施行する。

1　この条例の施行期日は、規則で定める。ただし、第12条の改正規定は、平成5年1月1日から施行する。

2　この条例(前項ただし書に規定する改正規定を除く。)による改正後の余市町公営企業に従事する企業職員の給与の種類及び基準に関する条例の規定は、平成4年4月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、平成10年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、平成13年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行し、改正後の附則第3項及び第4項の規定は、平成13年4月1日から適用する。

この条例は、平成14年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。ただし、第13条の改正規定は平成15年4月1日から施行する。

この条例は、平成16年4月1日から施行する。

この条例は、平成17年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、平成31年4月1日から施行する。

この条例は、令和2年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、令和5年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、令和6年4月1日から施行する。